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“如果我知道，这不是同仁堂自己生产加工的，而是来自四川一家不知名的公司，我怎么可能花高价在同仁堂购买？为什么不去其他地方买？”因为虫草的退换问题，李维妻子和店员发生了争执，她记得当时同仁堂店员“态度强硬”，“让我们去法院告。”打官司耗时耗力，这并非李维的首选，他选择向南京市秦淮区市监局投诉，反映该批虫草有质量问题，要求鉴定该虫草真伪。

另外，近日，中央第六巡视组向中国电信集团有限公司（以下简称中国电信）党组反馈巡视情况。王荣军在反馈时指出，中国电信党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党主体责任，不断加强党的建设，政治生态明显好转，企业保持了持续稳定发展。巡视也发现了一些问题，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实网络强国战略站位不够高，创新发展理念树得不够牢；践行以人民为中心的发展思想不够到位，服务质量与群众期待有差距；落实全国国有企业党的建设工作会议精神有偏差，深化企业内部改革不够到位。推动全面从严治党不够有力有效，党组主体责任意识不够强，压力传导存在递减现象，监督责任抓得不够实；违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生，存在形式主义、官僚主义问题；重点岗位和关键环节廉洁风险较大。党建工作存在短板，党建责任落得不实，基层党建与业务工作“两张皮”问题比较突出；干部队伍建设系统谋划有待加强，年轻干部储备培养不够。落实整改主体责任有差距，有的问题整改不扎实。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委国家监委、中央组织部等有关方面处理。

责任编辑：张申盖世汽车讯 据外媒报道，通用汽车11月26日宣布将关闭加拿大奥沙瓦工厂之后，加拿大政府及工厂员工都表示震惊，随后上百位工人离开工作岗位，而加拿大总理特鲁多（Justin Trudeau）也表示非常的失望。加拿大官员11月25日简要的介绍了该计划，但允诺将救助受此次工厂关闭影响的员工。通用宣布在2019年12月之前关闭工厂的决定主要是为了更大范围地进行重组，并将减少销量低迷车型的产量，以及减少与在北美地区的员工数量。通用表示，关闭工厂将影响安大略市2，973位装配生产线员工，而通用在加拿大的员工数量为8，150位。

从履历上看，王继红自1997年起，曾先后担任江西省宜丰县化工有限责任公司董事、江西中成有限责任公司董事长兼总经理、安徽科苑实业有限责任公司董事长兼总经理，直至2016年8月12日任中弘股份董事长。张继伟则是经济学硕士和注册会计师，在2008年跳槽至中弘股份控股股东中弘卓业集团有限公司（下称“中弘集团”）计审部前，曾在新疆华通会计师事务所、新疆乌苏啤酒集团、美国独资艾瑞泰克肥料有限公司等公司担当重任，其任职的不少岗位直掌财务。

境内上市公司外籍员工从境外汇入资金参与股权激励计划后，限制性股票解锁条件未达成，或股票期权未行权的，境内上市公司或其外籍员工也可凭相关材料，将外籍员工汇入资金退回境外。对外籍员工参与上市公司股权激励的限制逐步放开外籍员工参与境内上市公司股权激励的有关政策经历了一个逐步放开的过程。最早的2006年版《上市公司股权激励管理办法（试行）》中对此无明文规定，外籍员工未被明确纳入可参与境内上市公司股权激励的对象范围，也未被明确排除。但在实践中，因外籍人员无法开立A股证券账户，故而不可参与股权激励。

资金面回暖资金面正表现出积极的方面，北上资金持续大额流入，两融余额拐点出现，一改前期持续下跌的趋势，开始震荡回升。分析人士表示，从市场环境来看，虽然国内经济仍有下行压力，不过资本市场改革的推进有助于提升市场活力，股票质押风险显著改善，资金面料继续向好。同时随着资本市场不断开放，人民币资产的配置性需求上升，外资连续流入仍将持续。